🚀 Qui sommes-nous ?
Le Groupe MARVESTING, acteur majeur du Field Marketing en Europe, accompagne les grandes entreprises comme les start-ups à fort potentiel, en concevant des dispositifs sur-mesure pour booster leur performance commerciale et marketing.
Notre conviction : la réussite passe par l’humain, le terrain et une approche agile.
🔗 En savoir plus : https://marvesting.com/fr/
🎯 Votre mission
Rattaché(e) au pôle Recrutement, vous intervenez sur le recrutement de profils spécifiques dans l’univers high-tech (chef de projet, technico-commercial B2B, chef de secteur…). Votre rôle est clé dans l’identification, l’attraction et la sélection de talents à fort potentiel pour nos Clients et notre siège.
Vos missions principales :
🧬 Votre profil
🎓 Issu(e) d’une formation Bac+4/5 en RH, psychologie du travail ou école de commerce, vous avez une expérience confirmée (2 ans minimum) en cabinet ou dans un environnement de recrutement exigeant.
Vous êtes :
✔️ Proactif(ve) et autonome
✔️ Curieux(se), avec une bonne culture des métiers commerciaux et high-tech
✔️ Expert(e) en sourcing digital (LinkedIn Recruiter, boolean search…)
✔️ À l’aise dans les échanges avec des profils à forts enjeux business
✔️ Rompu(e) aux entretiens de recrutement (en visio, en physique, par téléphone)
Conditions
Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Rejoindre Marvesting, c’est :
🤝 Notre engagement
Chez Marvesting, l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs clés. Toutes nos offres sont ouvertes à tous les talents, sans distinction.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez construire avec nous le recrutement de demain.
Logiciel développé par iCIMS
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