Chef de Secteur High-Tech Rhône-Alpes H/F

Date de mise en ligne 1 day ago(24/07/2025 11:15)
ID de l'emploi
2025-46562
Nombre de postes à pourvoir
1
Secteur d'activité
Force de vente
Localisation de l'emploi
FR-31-Toulouse

Entreprise

À propos de Marvesting

 

Marvesting est un groupe européen de marketing opérationnel, leader sur ses marchés. Nous sommes dédiés à offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

 

Marvesting recrute pour sa filiale Atmospheres, un Chef de secteur High-Tech H/F

 

Intitulé du poste :  Chef de secteur 
Type de contrat : CDD 4 mois 

Prise de poste : 01/09/2025

Rémunération : 2000 € + 300 €

Localisation : Sud-Ouest : 31 32, 33, 40, 47, 64, 65,66,87

Avantages : Panier repas, Voiture de Service + Carte Essence, Tablette, Téléphone, mutuelle / 10% de congé payé / 10 % prime de précarité 

Missions

  • Missions :

     

    • A partir des chiffres transmis par notre client, comprendre les résultats des magasins sur plusieurs univers et mettre en œuvre les actions adéquats
    • Adapter son discours aux différents interlocuteurs afin de renforcer le relationnel avec les points de vente
    • Garantir la visibilité de la marque en suivant les guidelines qui vous serons transmise en accord avec les politiques des différentes enseignes
    • Former les équipes One2One / Classroom
    • Animer sur les moments forts (Inauguration / Event type Black Friday / Nouveautés)

 

 

Profil / Conditions

Expériences demandées :

 

Avoir au moins une expérience dans l’univers High tech (ancien CDS ou vendeur Fnac, Darty, Boulanger, SFR, Orange, Bouygues…)

Bonne vision du réseau GSS et de l’organisation des enseignes serait un plus

Excellent savoir-être, bonne organisation et autonomie

A l’aise avec Excel et PowerPoint

 

Vous êtes passionné, curieux, challenger dans l’âme ? Venez rejoindre la Force de Vente de l’un des leaders mondiaux du secteur de l’audio ! ²

 

Qualités essentielles :

  • Rigueur et organisation
  • Très bon relationnel et aisance dans la communication
  • Autonomie et prise d’initiative
  • Flexibilité et capacité d’adaptation

Promoteur de l’égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.

 

#MarvestingFrance

 

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