Chef de Secteur High-Tech IDF H/F

À propos de Marvesting

Marvesting est un groupe européen de marketing opérationnel, leader sur ses marchés. Nous sommes dédiés à offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Marvesting recrute pour sa filiale Atmospheres, un Chef de secteur High-Tech H/F.

Pour plus d'informations : https://marvesting.com/fr/

Intitulé du poste :  Chef de secteur
Type de contrat : CDD de 4 mois

Prise de poste : 15/09/2025

Rémunération : 2000€ brut mensuel + 300€ brut prime mensuelle + 10% de CP + 10% de prime de précarité

Secteur : IDF + Normandie (occasionnel)

Départements à couvrir : 75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95 (14 et 76 occasionnel)

Avantages : Panier repas de 13€ net par jour travaillé sans justificatif, Voiture de Service, Carte Essence, Tablette, Téléphone.

Nuitées : 2 par mois

Missions :

• Représenter notre client et animer les sessions de formation lors des différents salons enseigne
• Présenter et mettre en avant les produits de la marque sur une sélection de magasin parisien
• Former les points de vente aux différentes gammes de produits et s’assurer de leur capacité à délivrer le bon message
• Informer et Former les équipes de vente sur les promotions, les évolutions des produits et des technologies de la marque et de ses partenaires
• Contrôler et faire appliquer la politique commerciale et tarifaire de la marque
• Garantir un suivi quotidien quantitatif et qualitatif à travers un reporting internet
• Assurer la mise à disposition des meilleurs supports de vente pour la mise en avant de la marque

Liste non-exhaustive

Expériences demandées :

Avoir au moins une expérience dans l’univers High tech (ancien CDS ou vendeur Fnac, Darty, Boulanger) et à l’aise dans la prise de parole en public)

Qualités essentielles :

• Rigueur et organisation
• Très bon relationnel et aisance dans la communication
• Autonomie et prise d’initiative
• Flexibilité et capacité d’adaptation

Promoteur de l’égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.