Chef de secteur aspirateurs H/F

À propos de Marvesting

Marvesting est un groupe européen de marketing opérationnel, leader sur ses marchés. Nous sommes dédiés à offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Marvesting recrute un Chef de secteur High-Tech H/F.

Pour plus d'informations : https://marvesting.com/fr/

Intitulé du poste :  Chef de secteur
Type de contrat : CDI

Rémunération : 2000€ brut mensuel + 300€ brut prime mensuelle

Secteur : PACA : 21 / 25 / 70 / 71 / 03 / 63 / 42 / 69 / 01 / 38 / 73 / 74

Nombre de à prévoir/mois : 5 nuitées

Avantages : Panier repas de 13€ net par jour travaillé sans justificatif, Voiture de Service, Carte Essence, Tablette, Téléphone.

Les missions :

1. Installation de PLV

• Preuves photos après chaque installation (avant / après)

2. Visites en magasin chaque visite doit inclure

• Vérification du référencement Roborock et des concurrents
• Suivi des promotions (Roborock vs concurrents)
• Contrôle des dispositifs de mise en avant et de la visibilité de la marque
• Vérification de la bonne mise en place des offres promotionnelles Roborock lors des temps forts commerciaux
•  Contrôle des stocks et alertes en cas de rupture
•  Formation des équipes de vente lorsque les équipes magasin sont disponibles
• Collecte de photos et de données – rapports ou photos incomplets entraînant des pénalités de performance

3. Formation des équipes de vente

• Minimum de 32 sessions de formation par semaine (niveau équipe – 8 par semaine et par chef de secteur)

• Formations centrées sur les nouveautés, la différenciation et les arguments clés de vente

4. Reporting des formations

• Les rapports doivent inclure un suivi détaillé de toutes les formations réalisées (date, magasin, participants)

• Collecte de feedback qualitatif auprès des équipes formées

• Suivi du taux de couverture des formations vs objectif

• Intégration des résultats de formation dans les reportings hebdomadaires et mensuels

Profil attendu :

• Dynamisme et organisation
• Très bon relationnel et aisance dans la communication
• Autonomie et prise d’initiative
• Flexibilité et capacité d’adaptation

Promoteur de l’égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.

#MarvestingFrance